福祉業務– category –
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居宅介護支援事業所等連携加算とは 算定要件と注意点を解説
障害福祉サービスには65歳に到達するとそれまで主に利用してきた障害福祉サービスから、原則として介護保険サービスへ移行することになります。利用できるサービス内容や事業所、費用負担などが変わり、混乱や不便が生じることがあります。これを65歳の壁... -
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サービス担当者会議実施加算・サービス提供モニタリング加算の算定要件と方法を解説
障害福祉サービスの事業所を運営するための収益として、障害福祉サービスの提供を行い国保連に請求が必要となります。詳細福祉サービスの単価は決まっており、収益を上げるためには加算の取得が必要となります。 計画相談支援事業所の相談支援専門員の方か... -
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計画相談支援事業所の減算項目をご紹介 減算を知って対策しよう
減算とは、基本報酬の算定に必要な条件を一部満たしていない場合や、指定基準等に定められた事項を満たしていない場合などに、基本報酬を減額して算定するための報酬の項目です。 3年に一度の運営指導で指摘項目が発見され、改善がされない場合は報酬の返... -
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機能強化型体制加算(計画相談支援事業所)とは 算定方法や役割を解説
機能強化型体制加算とは、相談支援専門員の配置等について手厚い体制を整えている事業所の取り組みを評価する観点から、体制に応じた段階別の基本報酬区分となっています。 この機能強化型体制加算は2024年の報酬改定により「機能強化型サービス利用支援費... -
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主任相談支援専門員配置加算とは? 算定要件や主任相談支援専門員の役割を解説
障害福祉サービスの計画相談支援事業所を運営していく上で、体制や支援の加算を取得していくことはで事業所の安定のためとても重要な収入源となります。また、計画相談支援事業所の相談員のスキルアップは支援していく利用者にとっても重要です。 この二つ... -
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相談支援専門員の役割と資格取得のルートについて〜現役福祉系行政職員が解説〜
本記事では、障がい福祉サービスの計画相談支援事業所で働く、相談支援業務の専門職「相談支援専門員」について詳しく説明します。 相談支援専門員の資格取得に必要な実務経験、初任者研修など必要な研修、その後のキャリアアップについても分かりやすく解... -
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計画相談事業所の開設方法と運営基準について〜現役福祉系行政職員が解説〜
計画相談事業所の開業・立ち上げを検討している皆様の中には、「計画相談事業所を開業するにはどのような準備が必要なの?」や「事業所を立ち上げるための条件や必要な資格は何?」などといったお悩みを抱えている方もいらっしゃるのではないでしょうか。... -
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就労移行支援の特徴と開設するための運営基準について解説
障害をお持ちの方が就労するための準備として、さまざまな障害福祉サービスがあります。例えば、就労機会の提供として就労継続支援B型や、雇用契約を結ぶ就労継続支援A型、一般就労するための訓練を行う就労移行支援などです。そして、今年の10月から開始... -
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就労継続支援A型の特徴と開設するための運営基準について解説
就労継続支援A型事業所の開業・立ち上げを検討している皆様の中には、「就労継続支援A型を開業するにはどのような準備が必要なの?」や「事業所を立ち上げるための条件や必要な資格は何?」などといったお悩みを抱えている方もいらっしゃるのではないでし... -
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福祉・介護職員処遇改善加算の計算方法と算定要件を解説します
福祉・介護職員処遇改善加算は、福祉業界の人手不足を改善するために基本報酬に上乗せし、職員の給料を底上げする目的で設けられました。日本の障害者数は年々増えており、障害福祉サービスのニーズが増大していますが、障害福祉サービスの報酬は公定価格...