就労継続支援B型– category –
-
【就労B型】恋愛禁止はNG？男女トラブルを防ぐ「鉄壁ルール」と契約書
こんにちは。 大阪で、障害福祉サービス専門の行政書士事務所開業に向けて準備中の「くまくま相談事務所」です。 経営者やサビ管の皆様、こんな悩みを抱えていませんか？ カップルが休憩室を独占していて、他の利用者が入れない。 別れた途端に「あいつが... -
【就労B型】「当日欠席」で売上が激減…！通所を安定させ、経営と支援を両立する3つの秘策
こんにちは。 大阪で、障害福祉サービス専門の行政書士事務所開業に向けて準備中の「くまくま相談事務所」です。 就労継続支援B型の経営者様から、最も多く寄せられる悲鳴。 それは、朝の送迎前に鳴る電話です。 「すみません、今日もしんどいので休みます... -
【実地指導】「特になし」は返還対象？サービス提供記録のNG例と正しい書き方
こんにちは。 大阪で、障害福祉サービス専門の行政書士事務所開業に向けて準備中の「くまくま相談事務所」です。 毎日の業務に追われていると、サービス提供記録（日報）をつい後回しにしてしまったり、適当に書いてしまったりすることはありませんか？厳... -
【就労B型】儲かる仕事は？工賃を倍増させる「稼げる作業」5選
こんにちは。 大阪で、障害福祉サービス専門の行政書士事務所開業に向けて準備中の「くまくま相談事務所」です。 就労B型の経営相談で一番多いのが、「仕事がなくて困っている」「工賃が安すぎて利用者が集まらない」という悩みです。 多くの事業所が、下... -
【就労B型】安易な定員増は危険？3.3㎡基準と消防法の落とし穴
こんにちは。 大阪で、障害福祉サービス専門の行政書士事務所開業に向けて準備中の「くまくま相談事務所」です。事業が軌道に乗ってくると、相談支援専門員から「あそこは良い事業所だ」と評判になり、利用希望者が次々と紹介されるようになります。 「今... -
【就労B型】暴言・暴力の利用者解約は可能？職員を守る正しい手順
こんにちは。 大阪で、障害福祉サービス専門の行政書士事務所開業に向けて準備中の「くまくま相談事務所」です。 就労継続支援B型の現場において、経営者・管理者が最も頭を抱える問題。 それは、売上でも加算でもなく、「問題行動のある利用者への対応」... -
【就労B型】「視覚・聴覚言語障害者支援体制加算」の算定要件・実地指導で返還を防ぐ
こんにちは。 大阪・泉州地域（岸和田市、貝塚市、泉佐野市）で、障害福祉サービス専門の行政書士事務所開業に向けて準備中の「くまくま相談事務所」です。 就労継続支援B型の経営において、安定収益の鍵は「加算」の戦略的活用にあります。 多くの事業所... -
【就労B型集客】チラシ配りは効果なし？「相談支援専門員」に選ばれる事業所の共通点と営業の極意
「良いサービス」を作れば、利用者は勝手に集まる…という誤解 開業準備中の経営者様や、すでに運営されている管理者様から、最も多く寄せられる悩みが「利用者さんが集まらない」というものです。 「綺麗な事業所を作ったのに、見学の電話が鳴らない」 「... -
【泉州で開業】国の本には載っていない？「大阪・泉州地域」の障害福祉独自ルールと設備基準
こんにちは。 大阪・泉州地域（岸和田市、貝塚市、泉佐野市、泉南市、阪南市、熊取町、田尻町、岬町）で、障害福祉専門の事務所開業に向けて準備中の「くまくま相談事務所」です。 現在、私自身も開業準備のためにリサーチを重ねていますが、現場のオーナ... -
【無料Excel付】就労B・GHの「常勤換算」合っていますか？人員欠如を防ぐ計算の極意
常勤換算という言葉を聞くと、現場の管理者様からはこんな悲鳴が聞こえてきそうです。 「わざと減らしているわけじゃない！計算が複雑すぎて、合っているか自信がないんだ！」 その気持ち、痛いほどわかります。 行政職員時代、私も指定申請の審査で電卓を...
