就労継続支援B型– category –

障害福祉サービスの需要が増えていますが、中でも精神障害者が増えています。 2024年５月の厚生労働省の調査では2022年１２月時点の障害児・者数は１１６４万６０００人で、５年前の前回調査に比べて２４・３％増えたとする推計を発表されています。 障害...

就労継続支援B型の施設は増えているのですが、職員の人材不足が問題視されています。人材不足は事業所のサービスの質の低下や職員の負担増加につながり、利用者の生活にも直接影響を及ぼします。 独立行政法人福祉医療機構 経営サポートセンター リサーチ...

障害福祉サービスである就労継続支援B型は近年数が増え、事業所の作業内容もさまざまな種類を取り扱うようになってきました。厚生労働省の調査によると、就労継続支援B型事業所の数は年々増加傾向にあり、平成27年（2015年）には9,698ヵ所だった事業所数が...

就労継続支援B型の事業所の事業所収益は利用者を支援した報酬によって決まります。 利用者の支援した報酬とは・・・基本報酬（利用者の人数と平均工賃、支援者の数）です。また、事業所の開設場所によっても若干変わります。地区単価といい、事業所の開設...

就労継続支援B型の事業所での報酬には基本報酬と加算があります。事業所の収益を上げるためには、加算をどのようにとっていくのかが重要となります。 加算はさまざまありますが、３年に１度の報酬改定や毎年の改正が行われる為情報を逐一確認しないと加算...

就労継続支援B型の経営で重要になるのが工賃をどうするかです。工賃が高く設定できると、事業所の収益が増加し、利用者の集客率も上がる可能性があります。 しかし、就労継続支援B型は工賃が安くなってしまう事業所がほとんどで、中々工賃アップを図れない...

就労継続支援B型に来る利用者の能力はさまざまです。利用者の中には、就労継続支援事業所が提供する業務内容だけでは物足りなくなってきた利用者も出てくるかもしれません。 そんな利用者が増えた場合、利用先を変えられてしまうと事業所としては利用者が...

就労継続支援B型事業所は、障害者の就労支援において重要な役割を担っていますが、近年その数が急増し、「増えすぎ」という声も聞かれるようになりました。 厚生労働省のデータによると、就労継続支援B型事業所数は2019年3月10,724箇所だった事業所数は、2...

新型コロナ感染の対応がひと段落つき、自由な外出が出来るようになったため３年間中止されていた運営指導が去年から再開になりました。事業所の中には、去年行政職員が運営指導に来たというところもあるかもしれません。そういった声はこれから増えていく...

年度が替わり、そろそろ行政へ提出する届出が落ち着いた事業所や今まさに作業真っ最中の事業所があると思います。この時期はどの事業所も忙しいですよね。 この時期が忙しい理由は障害福祉サービス事業所が年度初めに行わなければならない体制届を期限まで...