その書類、役所の実地指導で『減算』の対象になりませんか？
「実地指導」で狙われる危険ポイント8選
こんにちは、くまくまです。実地指導の通知、怖いですよね。でも、見るポイントは決まっているんです。
『ここは絶対に見る！』というポイントをリストにしました。正直にチェックしてみてください。
「恐怖の返還金リスク」セルフチェック
- [ レ] 職員の「タイムカード」と「サービス提供実績記録票」の時間は、1分のズレもなく一致していますか？
- [ レ] 「個別支援計画書」は、必ずサービス提供開始月（または更新月（6ヶ月に1回））の前月に作成・同意済みですか？
- [ レ] 運営規定・重要事項・利用契約書の記載内容は一致していますか？
- [ レ] 加算を算定する際、加算を証明する書類、記録は残していますか？
- [レ ] 虐待防止委員会・身体拘束適正化の指針を作成、委員会・研修は規定回数以上開催し、記録していますか？
- [ レ]BCP の作成、研修をしていますか？訓練は年に2回以上実施していますか？
- [ レ] 職員の健康診断の結果（年1回以上）は保管されていますか？
- [ レ] 事故報告書・苦情対応の記録は残していますか？
診断結果
チェックが0個の人
素晴らしいです！完璧な運営です。
チェックが1〜2個の人（注意）
黄色信号です。役所の担当者はその「小さな綻び」を見逃しません。
チェックが3個以上の人（危険）： 非常に危険です。
実地指導が入れば、数百万円単位の返還金になるリスクが高い状態です。「知らなかった」は通用しません。
「チェックがついた項目、どう直せばいいか悩みませんか？ まずはお問い合わせから相談を受け付けています。」
お問い合わせはこちら
お問い合わせはこちら