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サビ管が突然辞めたら即減算！？「人員欠如減算」を防ぐタイムリミットと特例措置
こんにちは。 大阪で障害福祉サービス専門の行政書士事務所開業に向けて準備中の「くまくま相談事務所」です。 就労継続支援（A型・B型）や就労移行支援、グループホームなどの障害福祉サービス事業所において、絶対に欠かすことのできないキーマンが「サ... -
議事録だけではアウト！「虐待防止・身体拘束適正化」未実施減算の実地指導ポイント
こんにちは。 大阪で障害福祉サービス専門の行政書士事務所開業に向けて準備中の「くまくま相談事務所」です。 令和6年度（2024年度）の報酬改定により、すべての障害福祉サービス事業所において「虐待防止」および「身体拘束等の適正化」への取り組みが完... -
知らずにやると返還！「施設外就労」の必須要件と記録の落とし穴
こんにちは。 大阪で、障害福祉サービス専門の行政書士事務所開業に向けて準備中の「くまくま相談事務所」です。 就労継続支援を運営する中で、「施設の中での内職作業だけでは、高い工賃を支払えない」「もっと社会と関わる実践的な訓練を利用者様に提供... -
【グループホーム必須】開催しないと指導対象！？「地域連携推進会議」の正しい進め方と議事録の罠
こんにちは。 大阪で、障害福祉サービス専門の行政書士事務所開業に向けて準備中の「くまくま相談事務所」です。 グループホーム（共同生活援助）を運営する皆様、「地域連携推進会議」は年に1回以上、適切に開催していますでしょうか？ 「日頃から近所の... -
配分ミスで数万円の返還も！？「処遇改善加算」実地指導で狙われる3つの罠
こんにちは。 大阪で、障害福祉サービス専門の行政書士事務所開業に向けて準備中の「くまくま相談事務所」です。 令和6年度（2024年度）から、これまで3種類あった処遇改善加算が「福祉・介護職員等処遇改善加算」として一本化されました。 手続きがシンプ... -
売上が半分に!?「個別支援計画」未作成減算を防ぐ日付の鉄則と実地指導の罠
こんにちは。 大阪で、障害福祉サービス専門の行政書士事務所開業に向けて準備中の「くまくま相談事務所」です。 障害福祉サービスを提供する上で、サービスの設計図となる「個別支援計画」。 この計画が適切に作成されていない場合、「個別支援計画未作成... -
【開業・事業拡大】「多機能型事業所」の罠！B型＋移行のメリットと複雑すぎる人員基準
こんにちは。 大阪で、障害福祉サービス専門の行政書士事務所開業に向けて準備中の「くまくま相談事務所」です。 多機能型事業所とは、2つ以上の異なる障害福祉サービスを、一体的に（同じ事業所で）提供する形式のことです。 例えば、「就労継続支援B型（... -
【障害者グループホーム】夜間支援体制加算が返還に！？実地指導で狙われる「NGな記録」と正しい書き方
こんにちは。 大阪で、障害福祉サービス専門の行政書士事務所開業に向けて準備中の「くまくま相談事務所」です。 グループホームの夜勤は、利用者様の急な体調不良や不眠への対応など、本当に大変な業務です。夜勤スタッフの皆様には頭が下がる思いです。 ... -
【工賃規定のひな形あり】就労継続支援B型でよくある「工賃規程」の落とし穴と正しい計算ルール
こんにちは。 大阪で障害福祉サービス専門の行政書士事務所開業に向けて準備中の「くまくま相談事務所」です。 就労継続支援B型の事業主様から、「毎月ちゃんと工賃は現金で渡しているし、受領印ももらっているから監査は大丈夫ですよね？」というお声をよ... -
情報公表未報告減算の恐怖！WAM NET更新の手順と、過去分返還を避ける対策
こんにちは。大阪府で障害福祉専門行政書士として開業準備中の「くまくま相談事務所」です。 そもそも「障害福祉サービス等情報公表制度」とは、全国の事業所情報をWAM NET（ワムネット）を通じて公表し、利用者様が良質なサービスを適切に選択できるよう...
