就労継続支援B型– category –
-
就労継続支援B型
【就労継続支援B型】送迎加算は赤字?要件・単位数と実地指導で狙われる「定員超過」を解説
こんにちは。 大阪・泉州地域(岸和田市、貝塚市、泉佐野市)で、障害福祉専門の事務所開業に向けて準備中の「くまくま相談事務所」です。 障害福祉サービス(就労継続支援B型)の経営者様は「送迎って、やったほうがいいんですか? ガソリン代や人件費を... -
就労継続支援B型
【大阪 就労継続支援B型 初期加算算定要件を徹底解説】
今回は就労継続支援B型の事業所が多く加算を取得している初期加算について説明したいと思います。 初期加算は点数は少ないですが、どの事業所も簡単に取得できる加算です。初期加算は初回の利用者に対してどんな特性があるのかなどアセスメントを行う手間... -
就労継続支援B型
【大阪 行政書士が行える障害福祉サービス業務とは:業務内容を徹底解説】
障害福祉事業を行う上で、新規事業s所を立ち上げたいが忙しくて準備できない、長年事業をやっているけど売上があがらない、毎年のように法改正があり対応できているのか不安がある、コロナ感染の対応が終わり運営指導が始まったが自分の事業所は大丈夫か減... -
就労継続支援B型
【大阪 就労継続支援B型 個別支援計画作成 作成の流れと記入例を紹介】
障害福祉サービスで利用者を支援する際に必要になる個別支援計画ですが、障害福祉のノウハウがないとどのように書類を作成していいのか分からない方もいると思います。 また、障害福祉の仕事を経験した人であっても、サービスの種類が違う職場であったり、... -
就労継続支援B型
【大阪 就労継続支援B型 精神障害の利用について】~行政書士試験合格者が解説~
障害福祉サービスの需要が増えていますが、中でも精神障害者が増えています。 2024年5月の厚生労働省の調査では2022年12月時点の障害児・者数は1164万6000人で、5年前の前回調査に比べて24・3%増えたとする推計を発表されています。 障害... -
就労継続支援B型
【大阪 就労継続支援b型 職員 悩み 対応策】~行政書士試験合格者が解説~
就労継続支援B型の施設は増えているのですが、職員の人材不足が問題視されています。人材不足は事業所のサービスの質の低下や職員の負担増加につながり、利用者の生活にも直接影響を及ぼします。 独立行政法人福祉医療機構 経営サポートセンター リサーチ... -
就労継続支援B型
【廃業回避】就労継続支援B型がつぶれる3つの共通点と黒字化への具体策|稼働率と加算で収益改善
競合激化の時代、あなたの事業所は大丈夫ですか? 「近所に新しいB型事業所ができて、利用者が流れてしまった…」 「サビ管が辞めてしまい、減算のリスクに怯えている」 「毎月赤字続きで、いつまで資金が持つか不安だ」 大阪・泉州地域でも就労継続支援B型... -
就労継続支援B型
【大阪 就労継続支援B型 福祉専門職員配置加算】~行政書士試験合格者が解説~
就労継続支援B型の事業所の事業所収益は利用者を支援した報酬によって決まります。 利用者の支援した報酬とは・・・基本報酬(利用者の人数と平均工賃、支援者の数)です。また、事業所の開設場所によっても若干変わります。地区単価といい、事業所の開設... -
就労継続支援B型
【大阪 就労継続支援B型 食事提供加算のポイント】~行政書士試験合格者が解説~
就労継続支援B型の事業所での報酬には基本報酬と加算があります。事業所の収益を上げるためには、加算をどのようにとっていくのかが重要となります。 加算はさまざまありますが、3年に1度の報酬改定や毎年の改正が行われる為情報を逐一確認しないと加算... -
就労継続支援B型
【大阪 就労継続支援b型 工賃の決め方】~行政書士試験合格者が解説~
就労継続支援B型の経営で重要になるのが工賃をどうするかです。工賃が高く設定できると、事業所の収益が増加し、利用者の集客率も上がる可能性があります。 しかし、就労継続支援B型は工賃が安くなってしまう事業所がほとんどで、中々工賃アップを図れない...